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燕阵归来：从“孔雀东南飞” 到“春燕衔泥归”的深刻变迁
初秋时节，北流西埌镇木棉村乡村产业园自动化生产线上——金黄的百香果沿着传送带流转，分拣、清洗、挖浆、选浆、罐装、包装一气呵成。“两年前，这里还是尘土飞扬的洗砂场，现已成为年产值几千万元的百香果加工厂，能带动100多个乡亲在家门口就业！”玉商回归创业者、广西桂之味食品有限公司总经理钟冬，语气里满是自豪。
“以前在广东打工，一年才得见孩子一面；现在家门口做工，月薪4000多元，更重要的是每天都能陪伴孩子。”正在挖果浆的女工陈梅，嘴角扬起的笑意里，藏着千万返乡玉工家庭最朴素的幸福。
曾经，“孔雀东南飞”是无数玉林人无奈的选择；如今，“春燕衔泥归”已成为这片热土上最动人的风景。
在一个个玉商回归项目带动下，许多玉工实现了“挣钱顾家两不误”。
玉林，作为全国著名侨乡和广西劳务输出大市，有160多万人外出经商务工。这一方面积累了宝贵的外部资源，另一方面也使得本地乡村振兴面临严峻考验——如何盘活3.88万亩闲置土地与135.31万平方米空置厂房？如何应对乡村“空心化”以及背后的空巢老人、留守儿童等现实问题？
推进乡村振兴，玉林的核心难题鲜明地摆在面前：如何打破“劳动力外流—土地闲置—乡村空心化”的困局，将在外侨商玉商玉工的“人才红利”“资源红利”，转化为驱动乡村振兴的“内生动力”？
转机始于2023年8月。玉林市将“玉商玉工回归”作为“一号工程”高位推进。两年来，730个回归项目落地生根，1344.09亿元投资注入桂东南这片热土，带动8.91万名玉工返乡创业就业。
这背后，是数万个家庭的欢乐团圆——夫妻结束异地分居，老人得享天伦之乐，孩子告别“手机陪读”；是万千农户的增产增收——玉林农村居民人均可支配收入总量连续14年排全区第1位；也是社会治理的效能跃升——2024年玉林群众安全感满意度历史性跃居广西第一。
然而，此刻玉商玉工回归也到了啃硬骨头、进入深水区的时候，面临着更深层次的挑战：如何从“人员回流”转向资源激活、产业兴旺、人才扎根的系统升级？
2025年，玉林市乘势而上推动“玉商玉工回归提档升级”——将玉商玉工回归工作向基层延伸、向村屯延伸，创新实施千村万屯“燕”归来行动，与乡村振兴同谋划、同部署、同推进，以产业振兴为牵引，协同推进乡村组织、人才、文化、生态全面振兴。
这是玉林市以习近平总书记关于乡村振兴的重要论述为根本遵循，深入学习推广“千万工程”系统治理理念，坚决贯彻落实自治区党委书记陈刚把玉商玉工回归工作谋得更深、做得更实的指示要求，交出的一份以“玉燕归巢”激活乡村振兴的生动答卷。
千村万屯“燕”归来，给玉林的乡村振兴带来了什么样的深层变革？
【第一章】
顶层破局：从“蚂蚁雄兵” 到“燕阵格局”的战略升维
目前，玉林市摸排在外“玉商”约6.32万人、在外“玉工”超98万人。推进千村万屯“燕”归来，绕不开三道关键考题——“地从哪来？人往哪回？事怎么办？”这不仅是玉林面临的现实挑战，更是全国乡村振兴建设中普遍存在的共性难题。
面对这三道考题，玉林市委书记王琛给出了清晰的破题思路：学习运用“千万工程”经验，深化实施千村万屯“燕”归来行动，推动玉商玉工回归工作向基层延伸，有效吸引产业、技术、人才向农村集聚。以此为抓手，持续优化营商环境、强化要素保障，推动农村闲置资源深度盘活、小微产业园完善建设、产业项目集聚落地，因地制宜发展农业新质生产力，壮大县域富民产业，进而促进农村一二三产业融合发展，持续提升乡村产业发展水平、乡村建设水平、乡村治理水平，推动农业增效益、农村增活力、农民增收入，加快建设宜居宜业和美乡村。
7月3日，在“八万玉工回家乡，鬱燕归巢喜团圆”——2025玉林市玉工回归工作推进会上，玉林市市长张惠强为“燕”归来行动立下工作标准：以更加务实的作风、更加有力的举措、更加贴心的服务，抓实抓细各项服务工作，扎实推动产业回归、项目回迁、资金回流、技术回乡、智力回哺，为回归玉工营造能就业、好就业、就好业的优良环境，让广大玉商玉工在家乡放心投资、安心创业、顺心发展、舒心生活，推进玉商玉工回归提档升级，助力玉林高质量发展。
以“五大振兴”协同推进的顶层设计，锚定“燕”归来与乡村振兴的深度融合；以推动玉商玉工回归的推进机制，明确行动标准与路径。此番战略统领与精准落子相辅相成，为玉林破局发展指明了关键路径，为加快建设宜居宜业和美乡村提供了坚实支撑。
玉林创新机制，打出了一套精准发力的“组合拳”。
四级书记抓回归：责任体系“一盘棋” “飞地共建、多村合建厂房，没有党委统筹根本干不成！”陆川县乌石镇党委书记陈炬指着镇里的飞地产业园感慨。面对各村“土地碎、资金散、资产闲”困境，该镇摸排出98.8亩闲置用地，整合37个行政村2650万元集体经济资金与振兴衔接资金，在10亩闲置地上建成4栋标准化厂房，引进5家电子企业，年产值超8000万元，带动530人就业。
这背后，正是“四级书记抓回归”机制显威力。玉林创新建立“市级统筹、县级主抓、镇村落实、屯组联动”的责任体系，实现四级书记责任“一盘棋”。市委书记牵头抓总、县委书记一线指挥、镇党委书记精准落实、村党组织书记情感对接，确保政策一贯到底、资源精准滴灌，破解“引不回、留不住、发展难”困境，为“燕”归来提供坚强的组织保障。
破局启示：四级书记抓回归，破的是执行之困，立的是组织振兴之纲，凝聚的是全域回归合力。
北流市的实践颇具代表性：出台《北流市千村万屯“燕”归来行动方案》，组织22个镇的村支书开展“大走访”，摸排出在外玉商3.7万人、玉工27万人，盘活闲置土地1.14万亩。通过四级书记联动招商，引进项目220个，总投资53.73亿元，带动15979人就业。
东云农业公司正在百香之恋品牌直播间进行直播推广。
“北流市委、新圩镇党委、南胜村党支部联合相关部门帮助解决征地、迁坟等问题，我们回乡投资的信心更足了……”广西东云农业投资有限公司董事长杨兴武，是积极响应号召返回北流投资创业的众多玉商之一。该公司现正推进百香之恋产业园建设，主要包括百香果研发中心、精深加工厂房、百香果仓储物流中心等。项目建成投产后，预计实现日均加工百香果100吨，百香果原浆日均产能30吨，创造就业岗位450个，年纳税总额预计超2000万元。
三力引归法：以“情理利”打动“归燕心” 鼓声激荡龙舟竞发，“佼佼街”特色市集人气涌动，城事文化艺术节成欢乐海洋；十字街重焕商贸繁华，万花楼古韵绽放新生——玉林的古建古街，在精彩蝶变中，化为流淌的乡愁记忆……文化塑城，不仅重塑了玉林的城市风貌，更凝成一股温情而持久的引力，无声地呼唤着游子归来。
北流市美伊伽楠公司董事长谢承林直言：“前几年我把发展重心放在深圳，总觉得家乡只是心里的念想，与事业发展关联不大。但这两年不一样了，看着央视镜头里家乡的灯火，亲人分享的文化艺术节热闹劲儿，还有古街老楼变了新模样，心里特别触动——把事业重心转回家乡，既有归属感，更有干劲。”2024年以来，谢承林累计投入1000多万元在北流六地坡建设沉香线香工厂和沉香纯露厂。
玉商回归带动了产业回归，创造出更多“家门口”就业岗位。
情感有了归宿，归来便是心安。玉林市系统推行“三力引归法”，以理的深度、情的温度、利的厚度三种力量构建起多元驱动“燕”归来机制，让每一位在外玉商玉工都能找到归乡的理由与发展的底气。
晓之以理，以政策机遇坚定信心。系统梳理利好政策与发展机遇，通过手册、宣传片等载体宣传推介，清晰展现回乡发展的广阔前景。
动之以情，以乡情乡愁温暖人心。依托传统节日举办恳谈会、茶叙等，做细做实暖心服务，以真情实意增强游子的归属感。
给之以利，以务实保障筑牢根基。出台支持措施，建立审批绿色通道，着力解决子女教育、医疗养老等后顾之忧，确保项目顺利落地、人才安心扎根。
破局启示：三力引归法，破的是信息、情感与利益的壁垒，立的是人才回归的快速通道，汇聚的是人才、产业、治理协同共进的良性循环。
针对不同回归群体需求，玉林还创新实施“分类引归”策略：对企业家，重点吸引其带回项目、技术与资金；对技术工人，着力提供“家门口”优质岗位；对大学生，积极扶持乡村创业项目。通过精准对接、按需施策，真正让每一只“归燕”都能找到属于自己的巢，筑梦家乡、共赢未来。
陆川县乌石镇通过“分类引归”，成功引进电子、纺织等项目10多个，带动3000多人就业。今年引进的广西毅泽电子有限公司，实现当月签约、当月投产。“回来后才发现，家乡的机会不比广东少。”该公司总经理周秀昌说。
打造小微产业园：让项目“落得下、发展好”
智能方舱种植秀珍菇实景图。 “我们的菌菇是绿色有机产品，能生吃……”陆川县温泉镇东山村小微产业园的智能方舱内，簇簇菌菇长势喜人。广西朝乾兴现代农业开发有限公司总经理庞千里介绍说，园区以智能方舱种植为特色，构建的“种植——加工——流通”全产业链，精准破解了农产品附加值低难题，与公司业务高度契合，今年已投入约2000万元拓展产业，项目落地后发展势头强劲。
为让回归项目“落得下”，玉林市组织镇、村开展“地毯式”摸排，建立动态数据库——涵盖全市110个乡镇1327个行政村11777个自然村屯6.32万名在外玉商、98.21万名玉工，以及135.31万平方米闲置厂房3.88万亩闲置土地，为精准招引玉商、玉工、玉侨带资金、带技术、带项目回归夯实了根基。
博白镇新仲村小微产业园。
与此同时，玉林各地结合产业基础与资源禀赋，打造差异化小微产业园，确保项目“发展好”。目前全市已建成292个小微产业园，形成特色鲜明的“一村一品、一镇一业”多元产业发展格局。
破局启示：打造小微产业园，破的是落地之难，立的是产业振兴之基，奠定的是链式集聚的格局。
自治区政府发展研究中心副处长任建勋认为，玉林市千村万屯“燕”归来行动，是玉林推动玉商玉工回归从“蚂蚁雄兵”到“燕阵格局”的战略升维——过去是个体零散返乡，如今通过资源盘活搭平台、园区建设聚产业、要素保障强支撑，让回归从“零散碎弱”走向“链式集聚”，让闲置土地厂房从“沉睡资产”变为“兴业沃土”，最终形成“头燕领航（优质项目/领军玉商）、群燕齐飞（中小项目/返乡玉工）、燕阵成势（产业集群/乡村振兴）”的发展格局，为“五大振兴”的协同推进筑牢了前所未有的坚实根基。这是一项既富农民口袋又暖农民心窝的系统工程，也是乡村振兴中人才回流、产业振兴实现路径的有益探索与创新。
【第二章】
基层实践：以“群燕衔泥” 撬动“五大振兴”的融合之路 “土地零碎难连片，资金分散难聚力，产业薄弱难支撑，服务短缺难暖心”——这是全国乡村振兴向纵深推进中普遍存在的现实梗阻。对玉林而言，更是一道绕不开的“必答题”。
作为全国著名侨乡与广西劳务输出大市，玉林坐拥“侨资侨智”与“玉商玉工”双重禀赋。如何将这一独特优势转化为振兴动能？以千村万屯“燕”归来行动为核心引擎，系统撬动乡村“五大振兴”？
8月27日，在全市乡村振兴暨千村万屯“燕”归来工作推进会上，玉林市委副书记邓国忠明确了实施路径：“燕”归来行动要与乡村振兴深度融合，核心是把企业、项目、人才精准引回来；关键是以“归燕”汇聚资源、培育特色产业，并以产业振兴为牵引，系统撬动组织、人才、文化、生态全面振兴。
这次会议，为“燕”归来与“五大振兴”的深度融合明确了“作战图”——
以产业振兴为轴心，通过盘活资源、搭建园区、优化服务，全面激活乡村内生新动能。在此基础上，推动产业振兴与组织振兴“手拉手”，使基层党组织在引领发展中淬炼为坚强“主心骨”；与人才振兴“肩并肩”，依托项目平台汇聚能人、培育本土力量；与文化振兴“心连心”，以新观念焕活乡土、以收益反哺乡风；与生态振兴“齐步走”，将闲置房屋，废弃的猪舍、牛棚变废为宝，实现“产业兴旺”与“生态宜居”的共赢。
在这一系统路线图的指引下，玉林各地迅速将资源盘活作为“先手棋”，将园区建设作为“主战场”，将贴心服务作为“强后盾”，蓬勃展开“群燕衔泥”筑巢兴业的实践与创新。
“五招”破题：“沉睡资产”变“发展活水” 在容县罗江镇，一片片闲置土地曾是沉寂的“包袱”。该镇以组织振兴为引领，亮出精妙的“五招”破局法：对法院查封土地，运用“引资入罗、司法拿地”方式；对已抵押土地，创新“在押出租、三方共建”方式。再辅以“转包转租”“重组重整”“筹资建设”三招连环出击，成功激活165亩低效土地，引来食品精深加工等项目，带来近500个家门口岗位。
实践启示：党建引领是资源盘活的关键。党组织主动作为破解难题，产业发展反向增强党组织威信，形成“产业兴、组织强”的良性循环。整个过程始终与生态振兴同步，实现闲置资源绿色再生，为乡村振兴夯实了基础。
罗江镇的实践是一个缩影。玉林各地探索出五类资源盘活路径，其核心正是产业振兴与组织、生态振兴的协同——
政策引导·司法盘活：组织引领破解复杂产权； 市场主导·流转盘活：市场机制优化资源配置； 多元合作·共建盘活：组织联动聚合分散资源； 升级改造·转型盘活：生态优先实现绿色转型； 乡情联动·情感盘活：情感纽带召唤人才回归。
这“五招”精准破解了土地零碎、资金分散等难题，使“沉睡资产”变为“发展活水”，为“五大振兴”的全面协同夯实了根基。
“三式建园”：让产业“聚得起、强起来” “靠一盘棋的规划和贴心服务，不仅让产业聚起来，更实现了强起来，形成规模特色产业集群。”博白县径口镇党委书记庞媛华说。该镇党委组织镇村干部进行地毯式摸排，梳理出117宗总面积18万平方米的闲置资源，锚定“三年引百企、五年建特色小镇”目标，持续推进“径口镇轻工小微企业特色小镇”建设。三年里，104家企业如燕归巢般汇聚过来，从五金皮具到农产加工，同类产业抱团成链，年产值已突破9000万元，3000多个岗位让村民在家门口就能上班挣钱。
千村万屯“燕”归来推动产业回归、项目回迁，让玉商玉工在家乡安心创业就业、舒心生活。
实践启示：径口镇的“三式建园”，构建了“以产聚才、以才兴产”的良性循环。产业平台为人才提供舞台，人才的回归则为发展注入核心动力；同时，产业发展的收益反哺乡村文化建设，返乡人才带来的新观念助推乡风文明。
玉林各地依据村情差异，分类推行“三式建园”模式，其本质正是以产业振兴为核心，搭建融合载体——
飞地共建打破壁垒：针对资源有限村镇，采用“多村合建、异地购租”，在组织振兴的统筹下实现资源互补。
集群共建延伸链条：在产业基础好区域，引导多元主体共建园区，形成特色产业集群，强力吸附人才，夯实人才振兴。
培育储备蓄能升级：对基础薄弱村，先行强化设施、整合资源，为未来产业、生态、文化的综合提升预留空间。
玉林市政府经济顾问、未来科技鲲鹏企业联盟理事长、浙江大学数据分析和管理国际研究中心高级研究员高峰认为，玉林“三式建园”模式，是精准锚定千村万屯“燕”归来落地需求，直击乡村产业“小散弱”痛点的突破性创新实践。这一模式不仅为产业振兴筑牢坚实根基，更以产业为核心纽带，带动侨商玉商玉工携技术回乡扎根、倒逼基层党组织提升资源统筹能力、挖掘乡土文化赋能产业价值、推动闲置土地厂房“变废为宝”改善生态，真正实现了千村万屯“燕”归来行动与乡村“五大振兴”的深度联动。
“妈妈式服务”：筑牢“归燕”扎根“定心石” “签约12天就投产，家乡服务很暖心！”玉林高新区权憬五金制品有限公司负责人邓祖强，至今难忘返乡经历。鹿塘社区组建服务专班，全程代办手续、帮忙协调招工，让企业快速落地。“家乡的诚意，是我们回乡创业最大的底气。”邓祖强的话，道出了众多玉商玉工回归者的心声。
在玉商回归城西街道小微产业园，去年新落户的玉商回归企业在玉商玉工的共同努力下，多台智能化缝纫设备正式下线。
引回只是第一步，为让“归燕”留得住、发展好，玉林各地积极构建“全生命周期服务体系”——
前瞻保障·消除后顾之忧：聚焦回归前担忧，通过新增学位、暖心服务等举措，解除玉商玉工返乡发展的后顾之忧。
精准服务·破解发展难题：回归过程中提供“一企一策”精准服务。成立服务专班，有针对性地解决用地、融资、用工等关键要素难题。
持续护航·培育成长生态：企业落地后，建立长效服务机制。持续响应需求，助力技术升级、市场拓展和品牌打造。
实践启示：“妈妈式服务”以暖心环境夯实产业根基，以真情服务凝聚人才，体现了产业与人才振兴的“肩并肩”。该模式在基层党组织引领下构建，有效增强了组织凝聚力，并通过持续赋能反哺文化、生态建设，最终驱动“五大振兴”协同共进，实现“归燕长留、乡村共赢”。
【第三章】
综合成效：从“民生改善” 到“治理提升”的乡村蝶变 玉林市农村居民人均可支配收入总量已连续14年位居全区首位——这份亮眼成绩单的背后，是千村万屯“燕”归来行动催生的深层变革。玉商带项目返乡、玉工携技术扎根、玉侨引资本回归，带来的不仅是人才与产业的重生，更激活了“民生改善”与“治理提升”之间相互滋养的良性循环，书写出一部“燕归巢、巢暖人、人兴村”的乡村振兴玉林答卷。
衔泥筑巢：产业兴了，家园稳了 福绵镇韦福村村民陈聪，每次路过玉商回归牛仔产业孵化园，都会不自觉放慢脚步。曾经荒草丛生的闲置地，如今矗立着4栋亮堂堂的标准厂房，机器运转的哒哒声里，藏着他如今踏实的日子。
福绵镇通过盘活闲置地打造2个小微产业园，吸引7家企业入驻，年产值突破1亿元。最让陈聪感慨的是，自己不再需要背井离乡：“我现在韦福村永裕小微园的品界服饰厂做管理，月收入6000多元，骑电车10分钟到家，晚上还能照顾老人孩子，比在外打工强百倍！”
和陈聪一样，曾有139名奔波在外的“异乡人”，如今都成了“家门口上班族”。年产值1亿元的数字背后，是无数个家庭“上班近、能顾家、收入稳”的小幸福——这“衔泥筑巢”筑起来的，不仅是产业园区，更是村民们安居乐业的美好家园。
启示：产业兴则家园稳。通过特色产业园集聚项目、延伸链条，将闲置资源转化为富民产业，实现群众“家门口”就业增收，从根本上筑牢了乡村振兴的经济根基，也为后续的治理提升提供了物质前提。
暖巢归心：人回来了，心聚拢了
容县杨梅镇莎燕服装厂里，缝纫机的节奏声与孩子们的欢笑声交织在一起，曾经的“亲子分离”之痛，已化为朝夕相伴的踏实温暖。
在“玉商玉工回归”政策吸引下，何良臣、许静梅夫妇从广州返回容县创业，不仅实现了家庭团圆，还为家乡创造了就业岗位。
何良臣、许静梅夫妇曾在广州制衣厂打拼。每年元宵节后的清晨，是他们最煎熬的时刻——天未亮就得“偷跑”离家，生怕惊醒熟睡的孩子。许静梅回忆道：“有次女儿突然冲出来抱住我的腿，哭得撕心裂肺不让走……那些年在外，心里满是对孩子的亏欠。”
在“燕”归来政策的感召下，他们毅然返乡创办莎燕服装厂。如今，工厂年销售额突破百万，更让30多名员工实现了“就业不出镇”的梦想。“真没想到在家门口创业也这么有奔头，”何良臣说，“现在既能照顾老小，又能帮乡亲们就业，让大家实现挣钱、顾家两不误。”
何良臣的感慨，是“暖巢归心”最生动的注脚。千村万屯“燕”归来，已推动292个小微产业园落地，1262个项目进驻，撬动投资128.52亿元，使6.48万玉工实现“家门口就业”。夫妻团圆、亲子相伴、老有所养——真正实现了“人回来了、心聚拢了”，从源头上夯实了乡村善治的情感根基。
成效启示：就业安则民心聚。有效解决“团圆难”“就业难”等民生痛点，不仅从源头化解了社会矛盾，更以实实在在的民生“温度”，提升了乡村治理的“效能”。2025年1至8月，玉林市未成年人违法人数下降16.19%，涉嫌犯罪人数下降34.63%，实现项目回归产业兴、玉工回归万家安。
固巢强基：治理优了，乡村美了 “社区越来越美，日子越过越有奔头！”茂林镇鹿塘社区返乡玉工陈辉笑着感慨。
这份获得感的背后，藏着“固巢强基”的治理逻辑。鹿塘社区通过引进轨道小火车、太空舱民宿等文旅项目，成功吸引8家企业入驻；同时推进环境整治和学校设施配套升级……如今，返乡玉工就业有着落，社区面貌也焕然一新。从“环境美”到“生活美”，陈辉的切身感受，正是“治理优”托举“乡村美”的生动写照。
越来越漂亮的五彩田园。
成效启示：治理优则乡村美。当产业振兴带来集体经济壮大，村集体便拥有了治理的“活水”。这使得基层组织有能力将产业收益反哺于公共建设，推动人居环境与治理能力双提升，形成“民生改善凝聚共识，治理创新提升质效”的螺旋式上升——民生越实，治理越有底气；治理越优，民生越有温度。
这一“产业造血”强治理的实践，已在玉林遍地开花：“燕”归来行动培育新型农业经营主体23116家，推广“龙头企业+合作社+基地+农户”产业联合体模式，众多镇村将产业发展与闲置资源盘活相结合，用产业增值收益反哺乡村公共设施，实现可持续发展。
在玉林市政府经济顾问高峰教授看来，“燕”归来的深层成效，正是“治理”与“民生”依托产业纽带实现的协同共生。当乡村治理具备“自我造血”能力，乡村不仅拥有“收入增、环境美”的“外在靓”，更具备“服务实、民心安”的“内在强”，真正让“固巢强基”落到实处，托举起宜居宜业和美乡村的现实图景。
【尾声】
经验启示：从“孔雀东南飞” 到“凤还巢”的振兴之路 中国社科院经济专家、中国社科院数字新动能研究小组副组长、南海战略研究会副会长姚朋认为，玉林市千村万屯“燕”归来行动，是立足玉林侨乡资源禀赋和人口流动实际，推进乡村振兴的创新答卷。
玉林探索的核心价值，在于为破解“人才外流—资源闲置—乡村空心化”的普遍困局提供了一个系统性的解决方案。而“系统”二字的精髓，体现在“燕”归来与“五大振兴”的深度融合之上：坚持党建引领（组织振兴）是行动落地的根本保障；创新方法路径，是破解人才引育、资源盘活、产业培育（人才振兴、生态振兴、产业振兴）难题的关键抓手；优化“归燕”发展生态，则最终服务于人与自然和谐共生、乡土文化传承（生态振兴、文化振兴）目标，实现“五大振兴”协同推进。
五彩田园美丽的格桑花。
从过去“孔雀东南飞”的人才外流，到如今“凤还巢”的人才回归，玉林实践的深层价值更在于构建了一套多元联动的振兴逻辑：以人才回归为牵引唤醒“人力活水”，以资源盘活为基础夯实“发展底盘”，以产业振兴为核心搭建 “增收载体”，以组织保障为支撑筑牢“运行框架”，更以文化赋能为纽带激活“乡土活力”，成功将过去的“外流红利”转化为当下“人才集聚、资源激活、文化焕新、产业兴旺、组织有力”的内生动力，构建起产业、组织、人才、文化、治理良性互动的“归燕经济”生态——这便是可复制、可推广的“玉林范式”。
采写 | 玉林市融媒体
| 
狗仔卡
发表于 2025-9-29 10:14
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