带头加强作风建设,应该是具体的而不是抽象的、全面的而不是有选择的、一以贯之的而不是虎头蛇尾的。比如,面对难题挑战,当以攻坚克难、知重负重的责任感和使命感迎难而上;比如,一线调研走访,就要沉下身子、放下架子,真调研、真走访、听民声,把真实的情况摸上来;比如,面对诱惑和“围猎”时,要始终保持定力,严格要求自己,树立廉洁自律的标杆……作风严不严、实不实、好不好,就体现在一件件具体事、一个个具体选择之中。领导干部作为“关键少数”,要以身作则、从己做起,是无言的要求、无声的号召。提倡什么、反对什么,领导干部率先作出榜样,有利于营造党员干部自觉向上向善的氛围。 |