驻村书记牵线搭桥，潮塘村民家门口圆梦就业

网络小泡

“以前总想着出去打工，可家里老人孩子没人照顾，心里总牵挂着。现在倒好，在家门口的银雨科技上班，一个月能挣三千多，还能每天给孩子做饭，这日子以前想都不敢想！” 潮塘村村民李丽娟一边熟练地组装电子元件，一边笑着说道，眼角眉梢满是对如今生活的满足。这翻天覆地的变化，背后离不开北流镇潮塘村驻村第一书记张广新的奔波与付出。

去年初，张广新刚到潮塘村任职，就把解决村民就业难题摆在了工作首位。他深知，就业是民生之本，只有让村民稳定就业，才能真正实现增收致富，让乡村发展更有底气。为了摸清村里的就业 “家底”，张广新开启了 “敲门行动”，带着笔记本挨家挨户走访。白天村民大多在外忙活，他就趁着清晨和傍晚的时间上门；遇到村民不理解、不愿多说的情况，他就坐在院子里和大家拉家常，从农作物收成聊到孩子上学，慢慢打开村民的话匣子。

在走访中，张广新发现，村里不少劳动力都面临 “两难” 困境：年轻人想外出务工多挣钱，却放心不下家中老人和孩子；中年劳动力有丰富的务工经验，却因年龄、技能等问题，难以找到合适的工作。与此同时，他了解到村里的银雨科技有限公司正处于发展扩张期，急需一批有责任心、能踏实干活的工人，但由于信息不对称，企业招工难的问题也一直没有得到有效解决。

“村民有就业需求，企业有用工缺口，这中间的‘桥’必须搭起来！” 张广新当即决定，以银雨科技为突破口，帮助村民实现就近就业。为了让村民打消顾虑，他专门在村委会举办了政策宣讲会，详细讲解就近就业的优势：不仅能节省房租、路费等开支，还能兼顾家庭；同时，他还向村民介绍了企业的薪资待遇、福利保障以及晋升空间，让大家对家门口的工作有了更清晰的认识。

宣讲会结束后，张广新又忙着对接银雨科技有限公司。他多次来到企业，与负责人沟通交流，了解企业的用工标准、岗位需求以及培训计划。针对部分村民缺乏专业技能的问题，他积极协调企业开展岗前培训，从基础的操作流程到安全知识，手把手地教村民，确保大家能快速适应岗位。

经过两个多月的努力，第一批 13 名村民成功入职银雨科技有限公司。李丽娟就是其中之一，她之前在外地的电子厂打工，每月工资除去开支所剩无几，还总担心家里的孩子。如今，她每天骑车十分钟就能到公司，下班后还能辅导孩子写作业，生活过得充实又幸福。“多亏了张书记，让我们既能挣钱又能顾家，这样的好日子真是越过越有盼头！” 李丽娟感激地说。这 13 名村民的成功就业，不仅让他们的家庭收入有了稳定保障，也为村级集体经济发展注入了新活力。同时，银雨科技有限公司因为补充了新鲜血液，生产效率大幅提升，也更愿意参与到村里的公益事业中来，形成了 “村民增收、企业发展、乡村繁荣” 的良性循环。

如今，在张广新的推动下，潮塘村与银雨科技有限公司建立了长期稳定的合作机制，企业会定期将用工需求反馈给村委会，村委会则根据村民的就业意愿和技能水平，及时推荐合适的岗位。截至目前，已有 20 多名村民通过这种方式实现了就近就业，越来越多的村民不用再背井离乡，在家门口就能圆就业增收梦。张广新表示，接下来，他还将继续挖掘村里的企业资源，对接更多优质岗位，同时开展技能培训，提升村民的就业竞争力，让更多村民能在家门口找到满意的工作，共同描绘潮塘村乡村振兴的美好画卷。

kk

驻村书记巧牵线，银雨科技进村来。李丽娟指尖翻飞，组装幸福，月入三千，家与工作两团圆。潮塘村，就业梦在家门口绽放。